8月17日，北京市教育委员会、市人力资源和社会保证局等单位一同举办《北京市关于进一步减轻职责教育阶段痛经学生作业担负和校外训练担负的方法》新闻发布会。介绍"双减"方法和新学期作业要点等状况。

▽重要信息一文速览▽

——深化校外训练安排办理

不得占用节假日休息日寒暑假日安排学科类训练

严厉批阅准入，不再批阅新的面向职责教育阶段学生的学科类训练安排 。对现有学科类训练安排从头审阅打破。

严厉操控学科类训练时刻，严厉执行未成年人保护法有关规定，校外训练安排不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假日安排学科类训练 。

标准训练服务行为，完善学科类训练办理服务途径动态把握学科类训练的训练内容、训练资料、教师资质等信息。禁止超支超前训练，禁止非学科类训练安排从事学科训练，禁止供给境外教育课程 。

强化经营活动监管，执行将职责教育阶段学科类校外训练收费归入政府教导价办理的要求，科学合理确认计价方法，清晰收费标准，坚决遏止过高收费和过度逐利行为。全面执行学科类校外训练安排预收费办理方法。

禁止风景化运作，严厉执行中心有关要求，学科类训练安排一概不得上市融资 。

加强校外训练广告办理等。

——训练职业人才作业

公共作业服务安排储藏训练职业相关岗位1.03万个

北京市人社局介绍，北京市针对训练职业储藏足够的岗位资源。经过对市级要点坐立不安的学科类校外训练安排岗位整理剖析，清晰了教育教辅类、技术支撑类、运营功能类、商场战士类四大类岗位储藏方向，有针对性的加强典型岗位的储藏作业。现在，公共作业服务安排已有针对性储藏上述岗位1.03万个，经营性人力资源安排中，仅出息无忧一家就储藏上述岗位8万余个。下一步还将联合经营性人力资源服务安排，优先挑选一批待遇高、福利好的优质岗位信息，促进供需有用对接。一起，在市人力资源社会保证局网站"作业超市"途径拓荒教培职业人才专栏、在"大众作业"微信大众号"享·作业"栏目设置教培职业人才专区，会集供给方针解读、企业招聘、职业教导、专场招聘活动等服务内容。

北京市发动"教培职业人才专项服务季"

北京市人社局表明，针对教育训练职业人才作业问题，供给精准公共作业服务。在全市范围内安排展开继续3个月至半年的"教培职业人才专项服务季"，明日，也便是18日，第一场专场招聘会就将正式上线。环绕转岗、转行等专题，从作业观念、心思调适、职场规划等方面，安排录制"职业教导微讲堂"，展开"职业教导直播课"。要点坐立不安应届毕业生应聘学科类校外训练安排状况，精准供给作业方针服务支撑。为有作业志愿的学科类校外训练安排人员供给求职打破、专门职业教导、匹配引荐、盯梢回访等精细化公共作业服务。

满意学科类校外训练安排人才转岗需求 四大类职位储藏足够

针对一些校外训练安排的转型展开很或许会引发部分职工转岗转业的问题，北京市人社局有针对性的做了一些岗位的储藏。

前期对这些学科类校外训练安排的岗位进行了一些剖析，整理出了9个典型岗位，包含产品开发、产品战士、产品运营办理、客服人员、教师、技术开发工程师、法律事务人员、人力资源服务专员以及财政专员 这9个典型岗位。

对这9个典型岗位进行进一步概括，可以分为四大类职位储藏方向，便是教育教辅类、技术支撑类、运营功能类和商场战士类 ，职位根本包含了现在学科类校外训练安排从运营前端到教育运营主体再到运营支撑保证的绝大多数岗位，市区两级公共作业服务安排联合经营性的人力资源服务安排提早做了策划，要点储藏了这四大类的职位。

现在，人力资源商场所能供给的岗位数量足够，可以满意学科类校外训练安排人才转岗的需求。

（总台记者 张伟泽 纪乐乐 邓煜洲）

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