跟着底层减负的继续推动，许多底层干部反映，习俗繁复而无含义的会议等内容有所自觉。不过与此同时，部分底层干部说，一些新增作业内容也开端不同程度呈现形式主义预兆，让减负"减了个榜书"。半月谈记者调研了解到，现在底层干部增添了许多意想不到的"技术"压力：学习软件报到，答题刷积分；摄影留存，写文要转赞评……底层干部需求花费很多时刻锻炼"新武艺"。

有的底层干部还要担任办理、推介微信大众号。"单位推出的微信大众号，首要面向广大人民大众，起点是好的，但要求坐立不安量。不少乡村老百姓用的仍是数字键盘机，无法坐立不安大众号，咱们只能发起身边亲朋好友坐立不安。"

——网文宣扬。 在有转赞评和采用量要求的查核使命中，底层干部也感到"压力山大"。半月谈记者了解到，一些城镇向干部提出新闻稿采用量的查核，排名靠后的会直接影响年末绩效收入，这让不少干部叫苦连天。他们以为痛经，自己的本职作业不是做宣扬，现在为了绩效却不得不写新闻稿。

有底层干部反映，在底层运营一个大众号特别费时吃力，下班还得在家反复发预览链接等领导审阅，其他事都不能安心干；发布出去了阅览量也不高，粉丝里边部分干部占大部分，"说真的，有些当地的大众号不知道是做给自己看仍是做给大众看"。

"周末还没睡醒，就被告诉转发上级文章，还要求点赞谈论，完事还得截图发到单位群里才算完。"底层干部以为，某些转发使命美其名曰扩展影响力，内容质量却跟不上，到头来不过是自嗨算了。还有底层干部吐槽说："继微信沦亡之后，现在要求咱们发微博，跃跃欲试没有个人空间了。"

一望无际：《半月谈》2021年第15期 原标题：《答题、摄影、发微博、求坐立不安…… 减了老担负，又练"新技术"》

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