日常日子中咱们可以到处看到条码，最为常见的是在各种产品的包装袋上，包含咱们常用的二维码也归于条码的一种。可是很少人会有人注意到条码背面的技能以及开展前史，这或许是因为条码如空气相同，虽日子中不可或缺，但因为处处可见，因而时常被疏忽。

不过在这不起眼的条码背面却孕育着大商机。伴跟着条码技能的不断开展，条形码及其单个技能已广泛运用于物联网、零售物流仓储、产品溯源及防伪、工业制作、医疗健康、企业办理、电子商务和交通系统等各行各业中。受商场需求的推进，作为条形码打印中最重要的根底耗材-热转印碳带也行将迎来迸发。

说起条码技能的开展，实在的来源最早可以追溯到上个世纪40年代。其时Bernard Silver与朋友Norman Joseph Woodland在摩斯电码的启发下开宣布一种从任何方向都可以被扫描的code，不过因为短少扫描和记载其间信息的机器，条码技能并未被大规模运用，直到20世纪70年代左右，相关技能和规范的完善，以及主动识别系统的问世，条码技能才实在大规模运用开来。

条码技能凭仗着其在信息收集上灵敏、高效、牢靠、本钱低价的特色，成为现代社会最常见的信息办理手法之一。幻想一下没有条码的物流公司郑州抵押车贷款会是什么样的？物流公司需求花大量本钱记载下每单货品的数量、方位、要运送的地址、车次道路等等，也要对货品进行清点和记载。

可以说，条码技能的运用使得企业运营从出产到运送和追寻再到分配等等各个环节变得愈加简略、方便、有用，现在已经成为产品零售、物联网、零售物流仓储、产品溯源及防伪、工业制作、医疗健康、企业办理、电子商务和交通系统等各行各业中必不可少的根底设施。

那么这种记载物品信息的条码，是经过什么途径打印到日常日子中各式各样不同的介质上去的呢？这就触及到了条码打印。

说起条码打印，不得不提当时干流的两种技能：热敏打印和热转印打印。其间热敏打印关于一般群众较为了解，平常去超市购物、买彩票时给的纸质收款凭据多为热敏打印，其打印机器细巧简略，但打印作用较差，不具备耐刮擦性等且保存时刻较短。而跟着热转印技能的开展，以及热转印打印机在微型便携、高速、长时刻接连打印和苛刻环境下打印方向上的开展，热转印打印进入了全新的开展阶段，并成为当时条码打印范畴肯定的干流。

热转印打印的优势在于经过热转印碳带打印出来的条形码图画具有耐高温、抗污渍、耐热、耐冲突、耐腐蚀等特性，而且可在纸张、塑料、薄膜、金属等多种介质上完成高清晰打印，一起可以习惯苛刻的工业打印环境，打印出来的字符质量高，运用寿命长，可以满意工业范畴对长时刻接连打印的要求。

热转印碳带产品下流运用职业广泛，简直遍及日常出产、作业、日子的每个旮旯，例如，电子工业和制作业部件打码；物流范畴标签；食、药品质量追溯标签；库存办理标签、通用收据、纸质车票等，职业客户商场范畴掩盖面广、需求层次多样。

热转印碳带范畴的国际干流出产企业集中于日本、欧洲和美国，如日本的Ricoh、DNP、Fujicopier、General、Unichemical，美国的IImak、ITW，法国的Armor等知名企业。不过跟着我国在各行各业条码运用的逐步推行，我国企业快速开展了起来，其间公司总部坐落杭州的六合数码便是代表。

六合数码成立于2002年，以研制出产传真碳带为起步，是首先于2005年研制成功并出产热转印碳带的高新技能企业之一，一起也是我国热转印碳带职业规范和国家规范的榜首起草和制定单位。

凭仗研制和自主立异优势，六合数码在配方研制、工艺立异和出产办理等方面积累了丰厚的经历，把握了核心技能，成为首先研制了混合基和树脂基产品的本乡企业之一，打破了国际企业对高端产品的独占，现在产品包含条码碳带、打码碳带、传真碳带等全系列产品。

现在六合数码已开展成为热转印碳带产品范畴的国内龙头企业，并于2018年4月成功在深圳交易所创业板上市，股票简称：六合数码，股票代号：300743，成为国内仅有的一家专业出产热转印碳带的上市公司，一起，也是少量能出产高端混合基、树脂基碳带产品的本乡企业，在国际范围内具有较高的知名度和竞赛优势。

为了开辟国际商场，六合数码2009年便在美国建立子公司，经过本地化出售的战略进入美洲商场。2013年又在英国建立子公司，使得英国和欧洲的部分出售完成本地化。2015年在印度的子公司也建立并完成出售。2016年在加拿大建立子公司并完成出售。

到现在，六合数码在美国、英国、印度、墨西哥、巴西、加拿大、法国均建立了子公司，其间美国、英国、印度、墨西哥、加拿大、巴西子公司均完成了出售。作为首先进行海外布局的国内热转印碳带出产企业，海外布局的优势使得公司与国际一流企业的距离逐步缩小。

作为国内仅有的一家专心于条码打印耗材-热转印碳带研制与出产的上市公司，六合数码表明，将持续以"Barcoding the World（条码联国际）"为开展愿景，秉承"诚信遵法、客户至上、创业立异、寻求杰出、以奋斗者为本"的企业文化，尽力为客户发明实在耐久的价值、为职工发明持续开展的时机、为公司的投资者和社会发明最大的报答。

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