中新网客户端北京9月9日电(记者 吴涛)针对外媒"苹果公司违背我国劳作法"的报导，苹果公司9日对中新网记者表明，"咱们查询了我国劳工查询的说法，大多数指控都是过错的。 "

一起，苹果公司表明，"咱们在查询期间的确发现差遣工人的份额超过了咱们的规范，咱们正在与富士康密切协作处理这个问题。"

据外媒报导，一家非营利监管组织8日发布一份陈述称，苹果公司在我国的某iPhone手机制作工厂，在8月份雇佣的差遣工人(或称临时工)超过了工厂总劳作力的一半多，其间还包含在校实习生。这超过了我国劳作法规则的10%的份额。

"咱们现已承认一切工人都得到恰当的补偿，包含加班薪酬和奖金，一切加班作业都是自愿的，没有逼迫劳作的依据。"苹果公司说。

苹果公司声明称，信任咱们供应链中的每个人都有最新美剧、电影下载庄严并应该得到尊重。为了保证咱们的高规范得到恪守，咱们建立了强壮的办理体系，从作业场所权力训练，现场工人访谈，匿名申述途径以及继续审计。"当咱们发现问题时，咱们会与供货商协作，当即采纳纠正办法。"

记者经过电子邮件联系了富士康，到发稿时，没有收到回应。(完)

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