宁夏发布2019年企业薪酬血桃树苗辅导线 增加基准线为6.5%

新华社银川10月15日电（记者谢建雯）记者14日从宁夏回族自治区人社厅得悉，宁夏近来发布2019年企业薪酬辅导线，企业钱银薪酬增加上线（预警线）为12%，增加基准线为6.5%，增加下线为3%。

此次薪酬辅导线适用于企业在岗职工薪酬分配，企业付出的在法定作业时间内供给了正常劳作的职工薪酬不得低于当地最低薪酬标准。

依据要求，生产经营正常、经济效益增加的企业，确认薪酬增加幅度时应环绕薪酬增加基准线，合理确认本企业薪酬增加率；经济效益增加较快、薪酬付出才能较强的企业，可在李子树苗基准线和上线（预警线）区间内组织蟠桃树苗企业薪酬增加；利税增加接连两年相等、并能正常付出职工薪酬的企业，可在基准线和下线之间组织薪酬增加。

此外，生产经营严重困难、经济效益显着下降的企业，在通过必要的民主程序后可低于薪酬辅导线下线增加或负增加，但企业付出的在法定作业时间内供给了正常劳作的职工薪酬不得低于当地最低薪酬标准。

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