近来，人力资源和社会保障部与民政部联合颁布施行《养老护理员国家作业技术标准(2019年版)》。环绕添加作业技术要求、下降入职条件、拓展作业空间、缩短晋级时刻等方面，新标准相较2011年版别有了严重修正，将从业人员的"一般受教育程度"由"初中结业"调整为"无学历要求"。(10月17日《中国青年报》)

养老护理员是从事晚年人日子照顾、护理服务的人员，是养老服务的首要供给者。当时，我国现已进入人口老龄化快速开展阶段。到2018年末，我国60岁及以上的晚年人2.49亿，其间失能、半失能晚年人4400万，占晚年人口近两成。依照国际上失能白叟与护理员3∶1的装备标准计算，我国至少需求1400多万护理员。实际上，全国现有养老护理从业人员仅30万，其间判定合格的养老护理员只要4万人，面临着数量缺少、本质良莠不齐、专业才能有限、流失率较高级开展窘境。

为吸纳更多人从事养老护理作业，缓解人才缺少窘境，《养老护理员国家作业技术标准(2019年版)》放宽了养老护理员入职条件，将从业人员的"一般受教育程度"由"初中结业"调整为"无学历要求"，清晰未获得小学结业证书的考生，理论知识考试可采用面试的方法。信任跟着撤销学历门槛，加上拓展作业空间、缩短晋级时刻等行动的施行，养老护理人才缺少的对立将大大缓解。

养老护理员"不问学历"，不仅是破解养老服务业开展人才瓶颈的务实之举，更是建造养老护理员部队的理性挑选。人们常说"文凭不等于水平，学历不等于才能"，养老护理归于服务职业，相关技术首要是经过训练和实践把握的，而不是简略就能从书本上学到的。我国从1986年遍及九年制义务教育，在此之前一些人由于种种原因，并没有完结小学、中学学习梅特勒电子天平。但这不影响他们经过后期的学习，熟练把握养老护理技术，甚至成为行家里手。假使硬性设置学历要求，关于这部分集体显然是不公平的，有轻视之嫌。从进步养老服务持续开展才能，满意亿万晚年人养老服务需求的视点动身，也要求养老护理员培育做到"形形色色降人才"。

当然，"形形色色"并不等于"来者不拒"。养老护理员看似简略实则否则，要求从业者具有多方面归纳才能。为习惯养老服务开展的新形势、新特点及其对养老护理作业提出的新要求、新任务，2019年版《标准》在撤销学历要求的一起，新增了居家、社区养老服务技术要求，有利于进步养老护理员上门服务才能。一起，为回应和满意社会对失智晚年人照护需求，新增了失智晚年人照护关键与交流技巧；关于养老护理员火灾防控才能也有了清晰要求，在"基础知识"中新增了"消防安全"。

近年来，"宽进严出"已成为高校根本培育形式。门槛条件的下降和技术要求的进步，标志着养老护理员也开端进入"宽进严出"年代。"宽进"可认为更多有志于从事养老服务的人们供给时机，"严出"可以确保养老护理员训练培育质量。二者结合起来，有望更好地标准和开展养老护理职业，完成处理就业问题和满意养老需求的双赢。这一思路和做法，也为其他职业作业资格办理供给了学习。

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