职场江湖瞬息万变，今日的技术或许将很快过期。那么，你的技术能够习惯未来吗？

根据曩昔12个月的渠道大数据，LinkedIn领英12日在上海发布了《我国未来技术趋势陈述》。这十大新式技术分别是：合规、云核算、数据科学、小语种、危险办理、交互规划、人工智能、区块链、数字营销、全栈开发。

《我国未来技术趋势陈述》也进一步印证了我国数字化益阳铝合金门窗转型大潮下，商场对数字化人才和新式技术需求的快速增长与改变，为商业首领和人力资源办理者提醒了职业新式技术和岗位的演化趋势，为匹配人才需求和重塑企业技术财物供给参阅。

领英我国征才解决方案事业部总经理王茜表明："人才与人才战略的数字化转型，将是新时代抢占竞赛制高点的应对与制胜之道。因而，以数据为驱动拟定人力资源规划、最大化人力本钱效能，才能将人才从本钱变为本钱。"

对职场人士而言，无需等候时机学习新技术。微观层面，能够从新式技术预测出职业革新将怎么呈现。职场人需提早规划技术学习方案，然后让自己的技术跟上最新趋势。另一方面，人工智能、主动化和机器人职业的鼓起尽管带动了门窗加盟对技术"硬技术"的需求，但创造力、习惯才能、协作才能和时刻办理才能等"软技术"也能够协助职工习惯新职位、承受再训练。 

央视新闻 记者魏然 

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