无妨辩证看待"与作业无关的作业"

近来，四川省马边县纪委发布的一份违纪通报引起广泛重视与争议。通报称，马边县人大教工委干部吉寿坚桑在微信朋友圈发布与作业无关的动态，并有7名公事员点赞、谈论，以上8名公职人员在上班时间从事与作业无关的作业，违反了作业纪律，责成8人地点部分作出书面查看，对发布者吉寿坚桑书面诫勉，对另7名公事员进行说话诫勉。

公事员因在上班时间发朋友圈、点赞就被诫勉、通报，的确出乎社会上大多数人的意外，争议在所难免。附和者以为，改变作业作风便是要从小事抓起；质疑玄幻小说网者则以为，发一条朋友圈就违反纪律了，不免小题大做。有人吐槽说，上班不许发朋友圈，下班能不接领导电话吗？

这一争议，看似很简略，其实很杂乱。说简略，"朋友圈"望文生义是"朋友的小圈子"，应该是适当私密的当地，但是事实上"朋友圈"却是一个"大圈子"，具有数千乃至上万微信老友者大有人在。那么在这样一个"公共场所"，作为国家公职人员的确有必要谨言慎行，比方上班时间不发与作业无关的朋友圈。发了又怎样？那就无妨类比一下，如果在行政服务窗口，作业人员与朋友煲电话粥，或许相互之间畅谈私事，就事大众能没有定见吗？

说杂乱呢，不知那位叫吉寿坚桑的干部发了怎么样一条朋友圈，如果是一个文章链接，那么即使他不发那条朋友圈，他也正在"从事与作业无关的作业"；发朋友圈是看得见的，刷手机、收发微信、收发短信一般是看不见的。那就学中小学校，把公职人员的手机收掉好了。但公职人员的手机既是一种私有通讯东西，一起也是一种实行公事必需的通讯东西。也便是说，制止公职人员上班时间从事与作业无关的作业理所应当，但事实上却又是难以实现的。并且有些作业，看似"与作业无关"，却未必"与作业无关"，公职人员也是要有歇息空隙的，歇息是为了作业，而歇息的方法有许多，比方划划手机、看看新闻、在朋友圈点个赞等等"与作业无关的作业"。

在手机年代，"作业时间"早已远远超出"八小时"——关掉手机就关掉了国际，不关掉手机"作业"就如影随形。近年来中心一向大力推进为基层干部"减负"，"减负"的途径之一便是为各种微信群减肥，有基层干部抱怨，说他加了上百个微信作业群。本文最初所引网友的吐槽很值得引起考虑，制止公职人员上班时间"从事与作业无关的作业"不移至理，但一起，是不是也应该制止强制公职人员下班时间从事与作业有关的作业呢？

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