光明日报记者 詹 媛

我国焊接机器人现已成为网络资源吧国际经济圈的"大个头"，但科技对经济增加的奉献率远低于发达国家水平。与之相伴的，是"两张皮"现象——高校或科研院所的研发效果过于"巨大上"，企业用不上；企业的技能难题，高校和科研院所没有动力破解。

面临破解痼疾、"黏合"两张皮的火急需求，有这样一群科学家，他们集合在全国学会这样的学术集体中，繁忙在科技、经济两大要害词之间，力求让科技立异暴露强壮的生命力和推进力，全方位融入社会经济开展的全过程。近来，记者跟从我国科学技能协会深化其所属全国学会调研，记载这些科学家提出的以科技促进经济开展的"头雁""蚁群""破冰""攻坚""绑缚"五大"新攻略"。

"头雁"——做轿车工业的指南针

跟着新能源轿车、无人驾驶轿车、智能网联车、同享轿车等新技能、新运用、新方向不断涌现，精准抢占工业开展的战略高地，成为耐久进步我国轿车企业商场价值的要害所在。但要找到这个制高点，绝非一家企业能为。

作为深度参加我国轿车工业相关方针和规划研讨的学术集体，我国轿车工程学会发挥学术研讨的"头雁"效果，成为指引轿车工业方向的"指南针"。

"现在学会正在着力加强轿车科技战略研讨，现已构成了一批学术或安排陈述，在职业影响较大。例如，咱们的节能与新能源轿车技能路线图，现已成为企业研发的参考书。"我国轿车工程学会常务副理事长兼秘书长张进华介绍，现在，我国轿车工程学会现已领衔组成我国智能网联轿车工业立异联盟，凝聚了轿车、信息通讯、交通等范畴近300家企事业单位、安排，构成合力，联手抢占工业制高点。

与此同时，一汽、春风、长安等9家整车企业充沛信赖学会对技能和工业前沿的掌握，联合注资11亿元成立国汽(北京)智能网联轿车研讨院有限公司，交由学会法人担任公司董事长，构建了环绕智能网联轿车根底技能研讨、技能搬运分散、初次商业化运用和立异公共服务的作业体系，为进步我国轿车工业在全球的价值链位势，占有智能网联轿车先导位置发挥效果。

"蚁群"——引导纺织中小企业汇成集团军

纺织职业是我国的传统优势工业，民营中小企业居多，技能立异才能遍及较弱。据我国纺织工程学会常务副理事长伏广伟介绍，我国70%的纺织企业会集散布在山东、福建、江苏、浙江、广东五省，它们奉献80%的产量，其间90%的企业归于中小企业。

近年来国内外商场竞争日趋激烈，企业立异需求十分火急。"中小企业是纺织职业价值发明的主力军，但十分惋惜的是，中小企业不是立异的主力军。这使得一方面我国的纺织职业离不开中小企业，但中小企业假如不能活跃运用新技能，很快又会被筛选。"伏广伟说。为此，我国纺织工程学会剖析职业特色，以为单个企业虽小，但集合起来就能构成"蚁群"的强壮力气，因而"服务好工业集群，就抓住了中坚力气，可以触动工业全体进步。"

76个服务站、102个研发中心、2个工业研讨院，这是我国纺织工程学会在纺织工业集合地打造的科技立异"集团军"。

以江苏盛泽、福建石狮千亿级工业集群地的两个工业研讨院为例，它们引导当地政府供给方针扶持，企业、院所及商场获益各方众筹资金，供给一站式技能研发服务以及企业确诊、效果评价、人才储藏、专业训练、效果转化、品牌宣扬、商场推行等系列公共服务。

运转3年来，仅两个工业研讨院就完结100余家企业资源库建造，请求各项专利20余项，拟定集体规范5项，其间1项添补职业空白，产品订购金额现已超越6.5亿元。在伏广伟看来："经过遍及纺织职业的科技服务网络布局，我国纺织工程学会将科技效果有用植入中小企业，为助力工业全体立异、完成转型晋级发挥了活跃促进效果。"

"攻坚"——做突击队霸占火箭技能难题

我国是制作大国，不是制作强国。一些跨学科、跨范畴要害核心技能的自主研发才能缺少，技能、商场、产品受制于人，严峻影响了工业竞争力。急职业之所急，组成跨界研讨团队，"攻坚"多学科穿插的要害技能难题，成为我国机械工程学会服务经济开展的抓手。

据我国机械工程学会副理事长兼秘书长陆大明介绍，我国某类型合金资料在火箭上的运用遭到极大应战，新资料焊接遇到很大困难。学会联合中南大学、北京工业大学、湖南中创空天新资料股份有限公司等单位，安排技能攻关团队，重新资料研发到焊接工艺逐一打破，成功霸占了3.35米大直径火箭铝合金焊接工艺，打破了技能封闭。现在，学会正在仿制这一协作形式，进行新一代航天火箭低温储箱制作的技能攻关。

与此同时，我国机械工程学会还牵头成立了智能制作学会联合体，聚集传统制作、信息技能、军工、电力、农机、新资料等范畴的13家全国学会，瞄准国家严峻战略需求和未来工业开展制高点，推进立异资源聚合，促进立异形式革新。

"破冰"——破解中西部采煤工业转型难题

我国中西部许多欠发达区域对采矿业的依赖度极高，因为缺少科技支撑，出产方式老旧，长时间阻滞于密布劳动力驱动的开展困局，给生态环境形成难以承载的担负。怎么"破冰"，助推其向绿色环保采矿方向转型，成为我国岩土力学学会探究的"新攻略"。

在山西吕梁、陕西延安等地，该学会理事长何满潮院士亲身领衔，住矿区、下矿井，体系整理问题。他们发现当地依然沿袭20世纪初英、德等国主导规划的采煤技能及配备体系，存在环境损害严峻、巷道掘进量大、本钱居高不下、挖掘事端多发等问题。

为此，学会整合专家资源，研宣布一套安全高效绿色的采煤办法——无煤柱自成巷110/N00工法。在陕西禾草沟二号煤矿首先采用后，年均节省煤炭资源4.4万吨，采区资源回收率进步近30%，矿井服务年限延伸2年左右，完成经济效益1.6亿元。在山西焦煤集团23座矿井全面推行运用后，发明经济效益达6亿余元，协助资源干涸型区域和革新老区逐步走出一条转型开展之路。

"演示区的科技帮扶，树立了‘政府主导、企业主体、专家主力、学会主角’的作业机制，完成了预期的‘抢救资源、抢救生命、保护环境’的意图，现在已达到了科技助力精准帮扶工程的阶段性方针。"何满潮说。

据何满潮介绍，近几年无煤柱自成巷110/N00工法技能已在全国14个省、500多个矿井作业面推行运用，取得了严峻经济、社会和环境效益。

"绑缚"——300名农业科技人才破解底层难题1000多项

当时我国农业正向现代、绿色、高质量开展转型，农业机械的投入，逐步代替了农业劳动力的投入，成为农业开展的新动能。但农业科技开展需求与农业科技人才却长时间出现典型的逆向散布。

为了破解这一难题，将农业科技人才留在土地上，我国农学会在遵从科技立异规则和人才生长规则的根底上，探究人才与土地的"绑缚"攻略。

据了解，近几年里，我国农学会遴选了300个工业科技杰出人才，为当选人才供给每年20万元、接连5年的安稳经费支撑。关于这些经费，我国农学会不规则运用明细，只需求是环绕当地农业、乡村开展的要点工业、区域，完成技能上有严峻打破、形式上有严峻立异、运用上有严峻推行价值的科研效果。

这极大地激发了农业科技作业者立异发明和服务工业的生机。据统计，遴选出的300个农业科技杰出人才先后参加处理底层出产技能难题1000多项，经过训练向30万人次的农户推行先进技能，树立试验演示基地147个，吸纳26.9万个当地劳动力在基地从事出产，384项科研效果得到转化运用，转化运用产量170多亿元。

来源:版权归属原作者,部分文章推送时未能及时与原作者取得联系,若来源标注错误或侵犯到您的权益烦请告知，我们会及时删除。联系QQ:110-242-789